در این جلسه که ویژه کارکنان و مدیران دانشگاه برگزار گردید، دکتر یوسف رمضانی ابتدا به اهمیت منابع انسانی در قرن بیست‌ویکم پرداختند و سپس در زمینه آسیب های درون سازمانی ،برنامه‌ریزی منابع انسانی، آموزش و بهسازی کارکنان، سیستم پاداش، ارزیابی عملکرد، ایمنی و بهداشت محیط کار و روابط کار و همچنین بیان مصادیق و نمونه های تجربی توضیحاتی ارائه دادند که بتوان محیط مطلوبی به همراه بهروه وری بیشتر برای کارکنان فرآهم آورد.